Fieg instala Comitê de Ética e Ouvidoria

Em solenidade realizada na Casa da Indústria, nesta segunda-feira (21/02), a Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg) instalou e deu posse aos membros de seu recém-criado Comitê de Ética e ao ouvidor de todas as instituições do Sistema Indústria em Goiás, Euler Loyola da Silva.

O vice-presidente Fieg Flávio Rassi, representando o presidente da Fieg, Sandro Mabel, participou por meio de videoconferência e destacou o compromisso com o programa de compliance que está em vigor na Federação desde 2020. “A Fieg dá um grande passo na consolidação da clareza e transparência em seus serviços. O comitê estará sempre atento e vigilante para que a cultura do compliance seja efetivamente difundida nas entidades”.

O Comitê de Ética é formado por um representante de cada gerência: Mateus Mariano Gomes Borges, como representante da GERHC; Almir Yamamura Blésio, como gestor de Compliance e Integridade; Cirlene Ferreira Marques, como representante da Fieg; Simone da Silva Santos, do Senai; Karla Barra Di Lorenzzi Nunes, do Sesi; Thayná Rakan Caetano Limírio e Silva, do IEL; Telma da Consolação Alves Mahfuz, como representante da área jurídica; Maristela Nunes, da área de planejamento; Hércules Pereira Marra, da auditoria interna; Luiz Carlos Fernandes dos Santos, como secretário do comitê.

O superintendente do Sesi e diretor regional do Senai, Paulo Vargas, ressaltou o compromisso da Federação em continuar executando com excelência suas atividades, primando por respeito e ética em suas relações, seja com os colaboradores, seja com a sociedade. “O comitê e o ouvidor continuarão perpetuando a transparência e retidão de conduta na condução dos nossos processos. A Federação trabalha para manter a referência e idoneidade conquistado ao longo desses mais de 70 anos de atuação em nosso Estado”.

Para o superintendente da Fieg, Igor Montenegro, a confiança e a reputação são dois pilares fundamentais para qualquer organização que queria sobreviver e perenizar. “Sem confiança, nenhuma organização consegue atrair pessoas boas e competentes, sem confiança não conseguimos formar parcerias e alianças comerciais, e a base da confiança é reputação. A reputação vem de fazer as coisas certas, bem-feitas, com respeito ao próximo e com respeito à própria organização”, complementou o superintendente, ao falar da importância da instalação do Comitê de Ética e da Ouvidoria.

De acordo com o superintendente do IEL Goiás, Humberto Oliveira, ter uma estrutura organizada e responsiva é muito importante para reafirmar o compromisso da Fieg com o programa de compliance. “O propósito enquanto entidade é tolerância zero para qualquer ato que não seja ligado claramente a ética, respeito e responsabilidade”.

O gestor de Compliance e Integridade, Almir Blésio, ao falar em nome dos membros do conselho, frisou os preceitos do compliance, de perpetuar e fortalecer a cultura organizacional que estimule a conduta ética, o compromisso e o atendimento às leis.